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融合融企业文化咨询职能与服务：
1、企业文化状况、成因及其效能诊断
2、企业文化建设与实施的总体规划（3—5年）
3、企业核心价值观提炼及企业文化纲要
4、企业文化手册编撰
5、企业文化案例编撰
6、员工手册编撰
7、员工行为规范设计和编撰
8、企业形象设计
9、企业网站和网络社区设计
10文化仪式和文化活动的创意、设计、组织和运行
11、企业园区和办公环境设计
12、基于企业文化的规章制度修订（规章制度与文化理念的一致性检验）
13、企业史编撰
14、企业博物馆和企业旅游的创意、主题和设计
15、企业人物传记（人物事迹）编撰
16、企业宣传片拍摄和制作
17、亚文化研究与管理
18、学习型组织建设
19、品牌文化建设
20、并购重组的文化整合方案设计和执行
21、企业文化对外传播总体规划和实施计划
22、企业文化宣讲和培训大纲、讲义和教材的编撰和教练
项目经验：
企业文化咨询中心的人员从业以来累计服务的客户超过100家，执行项目累计超过300个。
欢迎咨询：hz@rongherong.cn
